Investing.com – Japonya, dünyanın en büyük emeklilik fonu olan Hükümet Emeklilik Yatırım Fonu’nun (GPIF) alternatif varlıklara olan tahsisini artırmayı planlıyor. Reuters’ın Pazar günü haberine göre bu adım, portföyü çeşitlendirmek ve yatırım riskini azaltmak amacıyla hayata geçirilecek kapsamlı bir stratejinin parçasını oluşturuyor.
Nikkei gazetesinin haberine göre söz konusu adım, borsaya kote olmayan hisse senetleri, gayrimenkul ve diğer alternatif yatırımların payını fonun mevcut yüzde 5’lik tavanına doğru kademeli olarak artıracak. Alternatif varlıklar, Mart ayı itibarıyla GPIF’in toplam varlıklarının yalnızca yüzde 1,7’sini oluşturuyordu.
Söz konusu teklifin, fonun yatırım stratejisindeki değişiklikleri özetleyecek olan yaklaşan hükümet paneli raporuna dahil edilmesi bekleniyor. Bu değişiklik, yaklaşık 1,8 trilyon dolarlık emeklilik fonunun elinde bulundurduğu varlık yelpazesini genişletirken uzun vadeli risk ayarlı getirilerin iyileştirilmesini de hedefliyor.
Bu haber, Maliye Bakanı Satsuki Katayama’nın Cuma günü yaptığı açıklamaların ardından gündeme geldi. Katayama, hükümetin GPIF ve diğer devlet emeklilik fonlarının yurt içi varlıklara yönelik yatırımlarını önemli ölçüde artırmasını istediğini belirtmişti. Bu açıklamalar, yatırımcıların yurt içi sermaye akışlarına ilişkin beklentilerini yeniden değerlendirmesiyle birlikte yen ve Japonya devlet tahvillerinde yükselişe yol açtı.
Alternatif yatırımlar; özel sermaye, özel kredi, altyapı, gayrimenkul ve geleneksel borsaya kote hisse senedi ile tahvillerin dışında kalan diğer varlıkları kapsamaktadır. Bu tür yatırımlar, daha yüksek getiri ve daha fazla portföy çeşitlendirmesi arayan büyük kurumsal yatırımcılar arasında giderek daha popüler hale gelmektedir.
GPIF, dünyanın en etkili kurumsal yatırımcılarından biri olup varlık dağılımındaki değişiklikler; fonun büyüklüğü ve farklı varlık sınıflarındaki sermaye akışlarını etkileme kapasitesi göz önünde bulundurulduğunda küresel finansal piyasalar tarafından yakından takip edilmektedir.
GPIF’i denetleyen Japonya Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı, söz konusu habere ilişkin yorum talebine henüz yanıt vermedi.
